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发布时间:2026-03-26 10:07:23   责任编辑:admin
为加强干部队伍建设,提升工作质效,优化人才梯队,受相关单位委托,雄安人才服务有限公司现面向社会公开招聘3名专业技术人员,具体岗位包括财务岗、工程造价岗(土建),工作地点位于雄安新区。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,采用“按需设岗、竞争上岗、以岗定薪”的岗位聘用方式,实行“绩效考评、能进能出、动态优化”的开放灵活用人机制,建设高水平的专业技术人员团队。
二、招聘人数
本次公开招聘共3名专业技术人员,其中财务岗2人、工程造价岗(土建)1人。各岗位具体岗位职责、学历专业、任职条件等要求详见《招聘需求表》(附件)。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,作风正派,政治素质良好;
2.年龄在32周岁以下(含应届毕业生),身体健康,能够适应雄安新区相关工作;
3.具有本科及以上学历,985、211、双一流院校毕业生优先;
4.具备岗位所需的专业知识、业务能力,具有较强的文字功底和沟通协调组织能力,责任心强,工作严谨,拥有较强忠诚意识和抗压能力;
5.中共党员(含预备党员)、持有岗位相关中级及以上职称或职业资格证书者优先(应届生不限职称或职业资格证书)。
(二)岗位具体专业要求
1.财务岗:财务管理、会计学、审计学等财经类专业;
2.工程造价岗(土建):工程类、工程管理类、工程造价类专业;
(三)不得应聘情形
1.受过刑事处罚、开除党籍或者学籍,及其他党纪政务处分的;
2.因违纪违规被开除或辞退解聘的;
3.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律法规规定不得报考的其他情形。
注:应届毕业生可不受相关工作经验、职称及证书条件限制,表现特别优秀的应聘者,岗位条件可适当放宽。
四、招聘程序
本次招聘按照报名与资格初审、面试、体检与考察、录用的程序组织实施。
(一)网上报名和资格审核
1.报名方式:线上报名投递简历。
雄才网:
https://www.ixahr.com/
2.报名时间:2026年3月23日9:00至2026年3月27日18:00,每位报考者仅限报考一个岗位。
3.报名材料:需完整填写本人学习和工作经历(从高中填起,包括起止年月、院校或单位、专业或职务等),并上传简历、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作经历证明等符合岗位报考条件的相关材料扫描件。
4.资格初审:对应聘者提交的报名材料进行审核,按照一定比例确定面试人员名单。资格审核贯穿招聘全过程,凡材料填写不规范、证件不符合要求的,审核不予通过。
(二)面试
1.面试人员确定:按一定比例从报名简历中择优确定面试人员。
2.面试方式:结构化面试或无领导小组讨论,重点考察应聘者的专业能力、综合素质、沟通表达能力等与岗位的匹配度。
3.面试时间:具体时间、地点及注意事项另行通知。
(三)体检与考察
1.体检人员确定:按面试成绩从高到低的顺序,等额确定进入体检环节人员。
2.体检标准:参照公务员录用体检有关规定执行,体检费用由应聘者自行承担。
3.考察环节:体检合格者进入考察环节,由雄安人才服务有限公司联合相关单位开展考察,重点考察应聘者的政治素质、职业道德、工作实绩(应届毕业生考察在校表现)、报考资格真实性等。
4.因体检、考察不合格或个人放弃导致岗位空缺的,按照面试成绩排名依次递补。
(四)录用
经体检与考察均合格的应聘者,确定为拟聘用人选,按规定办理录用手续。
五、人员管理与薪酬福利
1.录用人员与雄安人才服务有限公司直接签订劳动合同并派至相关单位工作,入职后试用期按国家有关规定执行。
2.为录用人员提供具有较强市场竞争力的薪酬标准,并搭建完备的职业上升发展通道。
3.按国家规定缴纳社会保险(含补充医疗)和住房公积金,额外为员工购买商业补充医疗及人身意外险,享受完善的福利保障。
六、注意事项
1.从报名到招聘工作结束,考生应保证电话号码畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,一切后果由考生自行承担。
2.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,凡弄虚作假、伪造编造有关证件和信息的,一经查实,取消应聘或录用资格,情节严重的将依法追究相关责任。
3.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构和个人举办考试培训,敬请广大报考人员提高警惕,谨防上当受骗。
4.雄安人才服务有限公司拥有本次招聘工作的最终解释权。
七、咨询方式
报名咨询电话:0312-5619970
咨询时间:工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30